Présentation des enseignements

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Les enseignements de master 1 représentent environ 330 heures de cours en présentiel répartis sur 2 semestre de septembre à juin.

 

Le premier semestre est axé sur l’apprentissage et la présentation des théories et des méthodologies des deux domaines d’application de la psychologie sociale : La psychologie du travail et la psychologie de la santé. Ce semestre s’organise autour de 8 unités d’enseignement, et de nombreux enseignements sont partagés avec les élèves de Master 1 de Psychologie Sociale de la Santé.

 

Le second semestre est axé sur les aspects méthodologiques, la recherche et la professionnalisation. En effet, à l’issue du master 1, les étudiants doivent soutenir un mémoire de recherche et effectuer un stage de 150 heures à l'issue duquel la rédaction d'un rapport de stage est attendue.

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Liste détaillée des enseignements

 

Master 1 - Semestre 1 :

 

• Théories et concepts obligatoires 1 (6 crédits)

  • Psychologie sociale du travail

  • Psychologie sociale de la santé

  • Psychologie sociale de l'influence et des représentations
     

• Méthodologies 1 (6 crédits)

  • Statistiques

  • Entretien
     

• Professions et compétences transversales (6 crédits)

  • Déontologie et insertion professionnelle

  • Anglais
     

• Choix de deux UE en théories et concepts obligatoires 2 (6 crédits)

  • Cognitions, émotions et comportement social

  • Dissonance et engagement

  • Représentations sociales
     

• Choix de deux UE en concepts, approches et outils (6 crédits)

  • Analyse des systèmes de travail

  • Cognitions et contextes socio-spatiaux

  • Ingénierie psychosociale

  • Epidémiologie appliquée à la psychologie sociale de la santé

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Master 1 - Semestre 2

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• Travail d'étude et de recherches et séminaires (12 crédits)

  • Conférences transversales

  • Mémoire

  • Séminaires
     

• Stage et techniques professionnelles (12 crédits)

  • Stage

  • Techniques d'animations des groupes

  • Supervision professionnelle
     

• Choix de deux UE en méthodologies 2 (6 crédits)

  • Méthodes de la psychologie du travail

  • Méthodologie de la psychologie sociale de la santé

  • Techniques psychosociales d'intervention et de prise en charge

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L’entretien de recrutement en master 1

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L’entretien de recrutement s’effectue dès le master 1.

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1. Vous devez constituer un dossier de candidature (lettre de motivation, CV, notes de licence)

2. Vous devez postuler en ligne.

3. Après examination de votre dossier, si votre candidature est retenue, vous serez convoqués à un entretien afin de déterminer votre éligibilité à l’entrée en master (sous réserve de validation de votre licence de psychologie). Néanmoins au vu de la crise sanitaire de la COVID-19 l'entretien de sélection a été annulé lors de l'année 2020. Il est possible que ce soit également le cas lors de l'année 2021.

L’entretien se base sur votre parcours universitaire et professionnel, sur vos résultats de licence ainsi que sur votre projet professionnel.